【最新版！】中国の主要人材サービス企業14選〜金融・法人サービス業界〜

今回は、中国の主要人材サービス企業に焦点を当て、ローカル・日系・外資合わせ14社を厳選してお届けしていきます！

それぞれの企業情報や事業内容について、一つ一つ詳しくご紹介します。

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中国の主要人材サービス企業8選〜ローカル企業編〜

2005年設立の科学技術データを中心としたワンストップの人材総合ソリューションサービスプラットフォーム。

中国大陸及び海外のオーストラリア、カナダ、ドイツなどの地区に、約60の支社を有し、1000名の専門顧問を有する。

8大人気の業界及び分野でクライアントにハイエンド人材の紹介、採用プロセスのアウトソーシング、賃金福利厚生、人事法務コンサルティング、hr—saasなどのソリューションを提供している。

2300社を超える多国籍グループ、大型公企業、国内上場企業、急速な成長性企業および非営利組織と長期的な協力関係を結んでいる。

出典：http://www.x-giants.com/

1999年設立。

ハイエンドおよび基礎人材の採用、柔軟な採用、人的資源のアウトソーシング、人的資源総合コンサルティング、hcmsaasソフトウェア、オンライン人的資源プラットフォーム、転職サービスなど、顧客のニーズを満たす多様な人材資源制品と解決方案を7つのカテゴリーに分けて提供している。

クライアントは累計5000+世界500強企業、中国500強企業、上場企業及び上場予定企業、各業界のトップ企業及び急速に発展する新経済企業。

12の業界に絞り込み、1000万級の人材データベースを蓄積。40の中核都市のオフィスを配置し、中国全土の300以上の都市をカバーしている。

出典：https://www.vastsea.com/

2005年12月に北京で設立され、2013年10月、ニューヨーク証券取引所に正式に上場された。

インターネット上の求人プラットフォーム最大手。あらゆる職種ごとに求人紹介が大量に掲載されており、網羅性に優れる。地域別の詳細な求人情報もある。

58同城は中国有数の生活サービスプラットフォームとして、求人、不働産、自働車、中古、地元生活サービス、金融などの各分野をカバーしている。

地域分類情報と生活サービス分野では、58同城はすでに地元商店と全面的に直接接触するサービスネットワークを構築している。活発な地元の加盟店の数は1000万を超えている。

出典：https://sh.58.com/

人事総合サービス業者。 専門はIPO企業、世界500強企業、上場予定の成長型企業に優良ヘッドハンターサービス、従業員の背景調査、職業計画、管理コンサルティングなどのサービスを提供する。

400名のヘッドハンターを抱える。

北京、上海、広州、杭州、苏州、鄭州、武漢、重慶など全国各地の業務をカバーする。

主要分野は金融、バイオ医薬品、健康食品、化粧品、自動車製造、機械、エレクトロニクス製造、病院、IT/通信、不動産、造園、ビジネス、旅行、飲食、小売チェーン、コンサルティング、メディア広告など。

企業向けにはハイレベルのサービスを、中高級の人材向けには知的なキャリア開発計画と仕事のアドバイスを提供している。

出典：http://www.hr2002.com/#page1

2008年に北京で共同創立したアジア太平洋地域で技術駆動型ワンストップ人力資源ソリューションプロバイダーであり、AAAA級人力資源サービス機構でもある。

本社は北京で、中国、イギリスロンドン、カンボジアプノンペンなど世界70余りの都市に150余りの拠点を持つ。

約4000人の従業員を有して、客先に核心人材募集、人材評価、キャンパス募集、RPO、柔軟な雇用、背景調査などの多次元人力資源の全産業チェーンサービスを提供している。

自社開発した「RNSSシステム」（Risfond Network Search System））はすでに業界の優れたIT情報管理システムになっている。

ヘッドハンティングの専門チームは2700人を超えている。

出典：http://www.risfond.com/

2000年に設立され、グループの全資金は中国華南、華東、華北、華中、西北、東北、中原、西南の8つの主要な地域会社を有し、中国各地とアメリカのシリコンバレー、イギリスのロンドンなどの海外地区に67以上の直属の支社とオフィスを構える。

1300人以上の訓練を受けたフルタイムの従業員を有している。

同社は中国のハイエンドヘッドハンターのペースメーカーであるだけでなく、アジア太平洋地域の人材資源総合ソリューションプロバイダに発展している。

中核業務は、「ヘッドハンティング」、「人材活用」、「人材アウトソーシング」、「人材背景調査」など。

出典：http://www.zdlchina.com/

2007年に設立。人工知能を活用して各業界の顧客にフルサイクルの求人サービスを提供する総合的な智能科学技術人力集団。

本社は上海。

早期に採用情報サービス分野に参入した企業の一つとして、先入優位性と豊富な業界資料の堆積により、ミドル・ハイエンド人材募集、人力資源のアウトソーシング、バックグラウンド調査、報酬製品、人力資源管理コンサルティングなどの専門サービスを提供している。

一貫して自主革新を堅持し、新技術、新手段を駆使して中国求人業界に応用されたスマートプラットフォームを構築し、人材募集の「利他的生態圏」を構築し、中国人材募集分野の専門化、知能化、プラットフォーム化の発展を推進している。

出典：https://www.aimsen.com/?bdpzbt

2001年に設立。本社は上海。HCMクラウド業界のリーダー的会社。

広州、北京、蘇州、深セン、成都などを含む全国10都市以上に支社を構える。

中国HCM-Cloud業界のリーディングカンパニーとして、企業の診断と優れた組織力の構築を支援している。

人的資本管理の発展傾向と結び付け、人事管理、採用管理、人材管理から組織発展まで段階的に向上する四層の製品クローズドループ体系を通じ、顧客に「技術+内容+サービス」のオンラインでの全体的なソリューションを提供し、企業の組織健康と持続的な業績を確保し、顧客のビジネス価値を実現している。

出典：http://mobi.knx.com.cn/

中国の主要人材サービス企業4選〜日系企業編〜

総合人力資源コンサルティングサービスを主な業務とするリクルートグループ。

主に人材紹介、人材訓練、人材評価などの総合的な人材コンサルティングサービスに従事している。

2001年に中国に進出。北京、蘇州、天津、大連、広州、深圳に支社を構える。

総合人材紹介事業として日本語人材紹介サイトを独自に開発し、多くの企業の優秀な人材を取り込み、人材市場の動向を分析しているだけでなく、 RMSとして自主的に優秀な人材を育成し、潜在力を発掘してほしいというニーズに応えるための取り組みなども行っている。

出典：https://bit.ly/3DzOXVa

クライアントにあらゆる人的資源ソリューションを提供している。

1996年に中国市場に参入。現在は上海・北京・蘇州・広州・深圳の5拠点で事業展開している。

13の国と地域に45以上の事務所を持っている。

候補者一人ひとりにマンツーマンのサービスとキャリア指導を提供することを特徴としている。

1万社以上の顧客、50万人以上の登録者、年間1万件以上の求人を抱えている。

出典：https://bit.ly/3Ix84mo

1997年から中国で人材紹介サービスを展開しており、中国で最も歴史の長い日系人材紹介会社です。

上海、深セン、広州、北京、蘇州を含む5つの事務機関があり、全国にサービスを提供している。

日系企業のほか、中国国内企業や欧米企業からの求人依頼も日増しに増えている。

グローバル資源ネットワークを利用して、中国に住む中国人と日本人、日本に留学したり、一時的に日本に住んだりする中国人、そして中国で就職しようとしている日本人に仕事紹介サービスを提供している。

グループは北米・アジアなどの13の国と地域に30余りの支社を持っている。

出典：https://www.pasona.com.cn/corporation

1975年ロンドンで設立。現在、日本、シンガポールなど世界７カ国で人材サービスを展開。中国市場にも参入し、大きく成長している。

世界中に1200人を超える専門知識コンサルタントを擁するチームで、コンサルティングを通じ、企業や個人のニーズを的確に理解し、大規模な多国籍企業(日本語に限らず)に語学力のある専門家を紹介することをミッションとしている。

同社は優秀な候補者を選ぶことが、人材の成長だけでなく、顧客の成長、そして世界経済の成長、社会のさらなる発展につながると信じている。

専門分野は、電気、機械、化学、IT、通信、会計、金融、医薬/製薬/バイオ、銀行、金融サービスなど。

出典：https://www.jac-recruitment.cn/

中国の主要人材サービス企業2選〜外資系企業編〜

1990年代半ば、英国ロンドンで設立された。

2000年に香港と中国に進出し、グローバル専門コンサルティング会社の一つとして、中国のチャンスを敏感に捉え、国内で人材コンサルティング事業を展開し始めた。

現在、上海、北京、広州、成都、武漢、西安に支社や事務所を有する。

サービスを効果的に品質管理し、雇用主により完璧な人材管理コンサルティングサービスを提供するために、同社は国内、外資系の深い管理専門家コンサルタントチームを非常勤で採用している。

専門的な人材サービスを提供する総合的な会社としてTMT、健康、金融、バイオテクノロジー、不動産開発、自動車、製造、新エネルギー、消費アップグレード、物流などを核心とする優位領域を確立している。

出典： http://www.intelli-strategy.com/

1960年に設立されたオランダが本社の大手人材紹介会社。

全世界の総合人力資源サービス機構をリードし、全世界の約40,000人の従業員を有し、全世界の38の国と地域に約4,900の支社を構える。

中国では上海に本社を置き、華東、華北、華南、西南などの地区に複数の支社を設立し、全国の300以上の第一線の都市をカバーし、中高級人材の発掘、職場のアウトソーシング、訓練コンサルティングなどの総合的な人材ソリューションを提供している。

サービス業界には主に金融、IT、製造業、自動車、化学工業、エネルギー、消費財と高級品、サービス業、建築、不動産とエンジニアリング、製薬と医療機器などが含まれる。

出典： https://www.randstad.cn/