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韓国の人材サービス業界は、JobkoreaやSaraminなど国内求人プラットフォームがLinkedInなど海外勢と競合する市場です。転職市場の活性化を受け、主要企業はAIマッチング精度の向上とヘッドハンティング事業の拡大を進めています。 今回は、そんな韓国の人...

アメリカの人材サービス業界は、グローバル人材紹介大手からIT人材特化型サービス、エグゼクティブサーチまで幅広い企業が競い合う市場です。ヘルスケア人材需要の高まりを受け、主要企業はM&Aによる専門領域強化を進めています。 今回は、そんなアメリカ...

ベトナムの人材サービス業界は、Navigos Group（VietnamWorks）やTopCV Vietnamなどの求人プラットフォームと、Talentnetや外資系人材紹介会社が並走する構造です。製造業・IT分野を中心とした人手不足の深刻化とスキルアップ需要の高まりが、主要企業のサ...

フィリピンの人材サービス業界は、ジョン・クレメンツ・コンサルタンツなど地場大手に、マンパワーグループやアデコなど外資系の主要企業が加わる市場です。IT・製造業の人材需要増加を背景に、オンライン求人プラットフォームの利用も拡大しています。 今...

今回は、マレーシアの人材サービス業界に焦点を当て、ローカル・日系・外資合わせて17社を厳選してお届けしていきます！ それぞれの企業情報や事業内容について、一つ一つ詳しくご紹介します。 読了時間の目安：5分 マレーシアの人材サービス業界　業界地...

インドネシアの人材サービス業界は、若年労働力の豊富な供給と外資企業の増加を背景に求人・派遣・人材育成の需要が拡大しています。デジタルスキルへの需要急増と政府の職業訓練政策が主要企業のビジネスチャンスを広げています。 今回は、そんなインドネ...

台湾の人材サービス業界は、104やイチイチイチイチなどローカルの求人プラットフォームが主要な求職チャネルとなる一方、日系のパーソルやパソナ、外資のアデコやリンクトインも展開する市場です。台湾の主要企業はデジタル人材のマッチング強化を進めてい...

中国の人材サービス業界は、Kanzhun（BOSS直聘）や51job、智联招聘など主要企業がオンライン求人プラットフォームとして市場を牽引しています。デジタル化が進む急成長分野です。 今回は、そんな中国の人材サービス業界に焦点を当て、ローカル・日系・外資...

タイの人材サービス業界は、外資系進出企業の増加と日系企業の現地化ニーズを背景に、エグゼクティブサーチと専門職紹介が活発な市場です。スマート・サーチやフィッシャー＆パートナーズなど18社が、デジタル人材と管理職採用で需要を捉えています。 今回...

シンガポールの人材サービス業界は、外国人労働力の高比率と専門職需要の旺盛さを背景に、採用・派遣・HRテックが急成長する市場です。HRnetGroupを筆頭に15社の主要企業が、AIを活用した人材マッチングと中小企業向けHRアウトソーシングで存在感を高めて...